| Interim Recruiter |
|
Specialist in recruitmentprojecten binnen schaarse doelgroepen.
|
Kerngegevens
|
| Werkzaam sinds: | 1995 |
| Wil werken in: | Westen, Midden/Oosten, Zuiden, Noorden, Buitenland |
| Dienstverband: | Alleen interim |
| Opleiding: | Sociale en organisatie Psychologie, Rijksuniversiteit Groningen
- diverse incompany trainingen marketing, sales, projectmanagement, recruitment
|
Ervaring
|
Begon zijn loopbaan als Projectmanager Telemarketing, verantwoordelijk voor Sales, de coördinatie van tele- en direct marketing projecten en de aansturing en training van call center agents. Maakte daarna de overstap naar het projectmanagement op het gebied van database marketing en customer relationship management. Werd in 2001 Consultant Werving & Selectie binnen een middelgroot bureau. Specialisatie: Actuariaat, Finance, Marketing & Sales.
Sinds 2006 interim recruiter binnen financiële dienstverlening en overheid. Op projectbasis de recruitmentfunctie opgetuigd binnen diverse organisaties. Brug geslagen tussen HR en management in realisatie wervingsdoelstelligen. Stafspecialisten geworven binnen het Actuariaat, Risk, Legal en Marketing & Sales. |
Ambitie
|
| Ambieert complexe recruitment- en arbeidsmarktcommunicatieprojecten rondom schaarse doelgroepen. Rollen op het gebied van recruitment, project management, search, online en offline employer marketing. |
Bijzonderheden
|
| Beschikt over een uitstekend track record bij organisaties als ING, DNB en KPN. |
Graag kom ik in contact met deze professional:
|