| Senior HR Consultant |
|
HR Professional met internationale ervaring en een duidelijke mening.
|
Kerngegevens
|
| Werkzaam sinds: | 2000 |
| Wil werken in: | Westen, Zuiden |
| Dienstverband: | Alleen loondienst |
| Opleiding: | Master of Arts in Social Sciences, Organisation and Management, VU
|
Ervaring
|
| Is haar loopbaan als HR professional gestart bij een internationaal vervoersbedrijf. Belangrijkste projecten waren het opzetten van een startup in Australië (recruiting 80 werknemers binnen gestlede budgetten en tijdsbestek) en het opzetten van een traineeship voor academici. Daarna overstap gemaakt naar de financiële dienstverlening. Hier als HR Consultant management ondersteund bij organisatieveranderingen, mobiliteitsprogramma's, recruitement, talent-training en ontwikkelen beoordeling en waarderingssysthematiek. |
Ambitie
|
Ambitie is om terug te keren naar het werkveld waar HR en Mergers en Acquisitions elkaar raken. Zoekt een werkveld waarin organisatie analyse, business case driven HR een grote rol speelt. Een organisatie waar HR Metrics een drijfveer zijn om sturing te geven aan de HR organisatie. |
Graag kom ik in contact met deze professional:
|